我校召开2026届毕业生就业工作推进会议

12月25日，我校在行政楼三楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会议。校党委副书记姜国峰出席会议，各学院党委（党总支）副书记、大学生就业创业指导中心全体工作人员参加会议。

会议传达了2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议及2026届全省高校毕业生就业创业工作会议精神，全面解读了教育部和省教育厅关于高校毕业生就业工作的最新工作要求，为我校锚定就业工作方向、细化落实举措提供了根本遵循。

会上，各学院作工作汇报，全面梳理了当前就业工作推进情况，深入剖析了就业现状、岗位拓展、择业观念、困难群体帮扶等方面存在的难点堵点，并围绕下一步如何强化就业工作提出了具体工作思路。

姜国峰指出，我校2026届毕业生就业工作形势严峻、任务艰巨，要精准研判当前就业形势，以“精准滴灌”的思路细化落实就业举措，全力推动毕业生更高质量更充分就业。姜国峰强调，下一阶段要重点抓好五项工作。一是深化访企拓岗，拓宽就业渠道。要注重岗位的质量与匹配度，推动访企拓岗从“走出去”向“见实效”转变，切实将走访成果转化为实际的岗位资源。二是优化校园招聘，提升对接效能。要强化招聘活动组织与学生动员，做好签约跟踪与需求反馈，将参会流量切实转化为就业增量，让校园招聘更具实效。三是强化职业指导，精准开展帮扶。要面向不同群体开展分类就业指导，做到举措务实、帮扶有力。四是推动供需适配，升级人才培养。要通过就业市场需求的反馈，优化专业设置与人才培养，提升人才培养与市场需求的契合度。五是引导留省就业，服务家乡发展。要加强龙江引才政策宣传与留省就业典型推广，深化与省内重点产业、龙头企业的对接合作，搭建留省就业绿色通道，鼓励更多毕业生扎根龙江、服务家乡建设。

撰稿：谢翔 摄影：李钛 审核：潘俊峰