管理学院成功召开首届教职工大会

管理学院成功召开首届教职工大会

2013年12月20日下午，管理学院首届教职工大会在管理学院楼310会议室隆重举行。校工会李晓梅主席、校长助理刘晓峰教授、教务处处长孙智慧教授、校工会臧庆福副主席、学生工作处冉庆国处长、就业指导中心赵炎主任及兄弟学院分工会主席莅临大会。全院教职工出席大会，会议由学院党总支副书记王中华主持。

党总支副书记王中华主持会议

党总支书记谭士元致开幕词

开幕式上，首先由管理学院党总支书记谭士元致开幕词，谭书记代表学院党政班子对此次大会的隆重召开表示最诚挚的祝贺！对学校领导、校工会、校团委、职能部门领导和兄弟学院给予学院教职工大会工作的关心与支持表示最衷心的感谢，并对领导的到来表示最热烈的欢迎！借此机会，向为学院建设和发展做出突出贡献的老领导、老教师代表和辛勤工作的各位教职工致以最崇高的敬意！谭书记介绍了此次教职工大会的主题和议程，同时希望全院上下齐心协力，团结奋斗，共创管理学院幸福美好的明天。

校工会李晓梅主席作重要讲话

校工会李晓梅主席作了重要讲话。李主席首先祝贺管理学院隆重召开首届教职工大会，充分肯定了管理学院为学校发展做出的贡献。同时，就管理学院二级教代会、“三育人”、工会自身建设等方面提出四点意见：

一是充分发挥教代会在学院民主管理中的作用。《学校教职工代表大会规定》，学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。多年来的实践也充分证明，学院的改革、建设和管理等重大工作，只有与广大教职工积极协商参与并得到支持才能顺利推进。因此，要实现学院管理的科学化、民主化，就要着力建立健全以教代会为基本形式的学院民主管理制度，充分发挥教代会和院务公开在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用，推动解决广大教师最关心最直接最现实的利益问题。希望管理学院以这次教职工大会为契机，夯实民主管理的基础，调动教职工的积极性和主动性，努力营造学院和谐发展的氛围。

二是充分发挥教职工积极性，努力做好“三育人”工作。管理学院师资力量雄厚，名师、专家知名度高，科研能力强，具备进一步发展的潜力和动力，同时在教书育人方面也有自己的明确定位和鲜明特色。相信管理学院一定能抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，打好和谐发展主动仗，扎扎实实练好内功，努力提升办学品位，增强教书育人方面的核心竞争力，在立师德树师风方面卯足劲、带好头，为快出人才，出好人才做出贡献。

三是加强分工会自身建设，发挥工会组织的桥梁纽带作用。管理学院是我的联系点，不久前，我参加了管理学院群众路线教育班子民主生活会，学院班子对民主生活会高度重视，准备充分，查摆问题民主，剖析问题深刻，整改决心大、措施有针对性并便于操作，开的十分成功；今天又出席了管理学院首届教职工大会，目睹和感受教职工大会的成功召开。因此，希望管理学院分工会未来的工作要在民主生活会和教代会成功召开的基础上，从以人为本出发，积极推动工会工作转型、提高服务教师的能力。要落实民主生活会后边整边改的要求，切实转变作风，经常深入到教师和学生中去，了解师生所需、所求、所想、所盼，架起党组织与师生员工之间的桥梁，以踏石留印、抓铁有痕的实干精神，带领全体会员，为促进管理学院各项工作不断上层次、上水平做出新的更大的贡献。

四是加强教职工小家建设，切实为教职工服务。管理学院要以这次教职工大会为契机，加强教职工小家建设，不断拓展教职工小家的外延，努力把管理学院分工会建成民主政治之家、教育引导之家、学习创新之家、文化健康之家和和谐温暖之家。在加强教职工小家建设的过程中，要多为教师做好事、办实事、解难事，调动广大教师的积极性、主动性和创造性，共同开创管理学院更加美好的未来。

白世贞院长作工作报告

白世贞院长代表管理学院向大会做了工作报告。白院长的报告共分三部分，一是近三年学院工作回顾；二是学院近三年的工作成效和不足；三是学院今后的发展规划和工作思路。报告贴近管理学院实际，总结工作精炼而有条理，分析问题客观又具体，工作展望具有很强的针对性和操作性。

大会分组讨论

在教职工分组讨论中，就白院长报告、学院规章制度以及教师提案进行深入讨论，老师们畅所欲言，充分体现了强烈的主人翁责任感和高度的使命感，达到了教职工大会保障教职工依法行使民主权利，推动学院民主建设的目的。

副院长赵艳丽致闭幕词

会议现场

管理学院首届教职工大会，是全面贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的大会；是团结民主的大会，是凝聚力量、鼓舞士气的大会；是承前启后、继往开来的大会。我们相信，在校领导的指导下，在校工会的关怀下，在管理学院全体师生共同努力下，管理学院一定会再上新台阶，续写新篇章！

校领导为管理学院教职工之家揭牌

校工会李晓梅主席指导管理学院教职工之家建设

校工会

2013年12月25日