同志们：
今天我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立87周年。
87年前，中国共产党诞生时，党员只有50几人，面对的是一个灾难深重的旧中国。87年后的今天，我们党已成为在全国执政五十多年，拥有7300多万名党员的大党。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪。展望党和人民在新世纪的伟大征程，我们充满信心和力量。再过几天，就是我们党87岁的生日，在此，我谨代表学校党委向全体共产党员致以节日的问候！向受表彰的同志和集体表示衷心的祝贺！
一年来，学校以党的十七大精神为指引，坚持科学发展观，各项工作都取得显著进步。“先锋工程、质量工程、和谐校园建设”取得了阶段性成果。党的建设和思想政治工作，围绕中心任务强化了学习教育，着力把握发展规律，积极创新基层党组织活动形式，充分发挥凝聚人心的作用，为建设高水平的教学研究型商科大学提供了思想保证和组织保障。在今天表彰的先进基层党组织中，轻工学院凝聚力强，干事创业气氛浓厚，在学科专业建设、教学、科研等多方面工作取得了重大突破，建成了1个国家级第一类特色专业，1个省级重点学科，2个省级重点专业，2门省级精品课，2个中央与地方共建实验室，1个省级研究生创新培养基地。孙智慧等同志承担的国家“十一五”科技支撑计划重大项目《食品包装新材料研究与开发》获国拨科研经费６００万元。
经济学院，通过抓教研室建设，强化教研室主任的工作，形成了两支优秀团队——经济学优秀教学团队和研究生培养优秀导师团队。图书馆强化服务意识，适应广大读者的需要不断改进电子查询等先进手段，为全校师生的学习、科研提供了有力的保障。
优秀共产党员付伟同志，作为舍务管理中心主任，工作任劳任怨，不计个人得失，常年坚守岗位，认真落实党委“四进宿舍”的工作理念，在宿舍管理上做出了突出贡献。优秀党务工作者赵世杰同志，十几年做辅导员工作，兢兢业业，用爱心、耐心和细心帮助每一名学生，成为学生信赖的良师益友。另外，物流管理专业教学团队、会计学教学团队今年被评为省级优秀教学团队；郑昌江被评为省级教学名师；法理学、经济应用文写作、游泳、人力资源管理概论等四门课程被评为省级精品课；包装机械设计、物流管理学被推荐候选国家级精品课；经管综合实践中心被推荐候国家级实验教学示范中心。
今天受表彰的其他个人和集体，都在各自的工作岗位上做出了突出的业绩。他们是我校广大教职员工学习的榜样。党委号召，全体共产党员要向先进党组织和优秀共产党员学习，发扬爱校奉献主人翁的评建精神，在学校改革发展中做出自己应有的贡献。
５月１２日，四川汶川发生8.0级特大地震，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，全党全军全国各族人民万众一心，众志成城，迅速形成抗震救灾的强大力量。我校在抗震救灾工作中，反应迅速，组织周密有力。学校党员干部带头捐款捐物，表现出了共产党人应有的情怀和崇高的精神境界。躺在病床上的离休老领导李殿钧教授委托家人捐献1000元，终身教授、84岁高龄的洪伯铿教授从厦门寄来1000元，退休教师、部级优秀专家罗宪祯教授捐款4000元。一些学生党员将自己的奖学金、助学金、贫困生补助金，甚至自己的伙食费都捐献给了灾区。全校师生捐款39万余元，党员交纳“特殊党费”近45万元。特别是一些民主党派的同志和无党派同志也主动交纳了近2万元“特殊的特殊党费”。学校各级党组织还热情关怀和积极救助我校100名来自灾区的困难学生。无私的捐助，真情的关爱，使我校的抗震救灾活动成了大学校园里一堂生动的思想道德教育课，一次最直接、最深刻的爱国主义教育活动。在这次抗震救灾过程中，我们学校的各级党组织和广大党员经受住了考验，向党和人民交出了一份合格的答卷。
关于今后一个阶段的工作，我讲三个问题：
一、继续推进“先锋工程”建设，为学校稳定发展提供坚强的思想和组织保证
在过去的几年里，我们认真贯彻落实省委《关于在全省基层党组织和党员队伍中实施“先锋工程”的意见》和《省委高校工委实施“先锋工程”工作方案》精神，围绕学校中心工作，认真落实学校先锋工程工作方案，通过统一认识、加强组织领导，典型引领、分步实施，完善制度、创新载体，加强检查、严格考核等措施，收到了明显的建设成效，提高了党组织的战斗力，增强了党员干部的先锋意识，密切了党群、干群联系，推动了党建工作的深入发展，促进了教学科研工作质量与水平的提升，为学校的改革、发展和稳定提供了坚强的思想和组织保证，涌现了一大批先进党组织和先进个人。学校被授予“民主管理先进集体”、省级文明单位标兵。2006年、2008年学校党委连续两次被省委高校工委、省教育厅授予“先进基层党组织”光荣称号。
我校目前已经进入了由外延型发展向内涵型发展转折的关键时期。在取得教育部本科教学水平优秀成绩之后，如何巩固评建成果，进一步科学管理、提高教学质量、建设高水平的教学研究型大学的任务变得异常艰巨。完成学校发展的这一历史任务，迫切需要我们继续推进“先锋工程”建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
下一步开展先锋工程的重点是进一步加强基层党组织建设。首先是围绕教学科研和管理工作，不断创新工作内容和活动形式，按照以人为本的理念，构建发挥作用和服务教职员工的工作体系。其次，基层党总支、支部要研究和探索学校发展中的新情况、党员的新要求，紧紧抓住凝聚人心和调动一切积极因素这个关键，切实围绕学术团队建设、教学质量提升、管理服务水平提高，改进活动方法。要切实做到哪里有党组织，哪里就有健全的组织制度和坚强的战斗力。第三，开展先锋工程要注重抓好党员素质的提高，围绕科学发展观实践教育活动的开展，采用多种形式，通过学习教育、示范引导、沟通协调、提供服务等方法提高思想政治工作的实效，努力达到凝聚人心、发挥作用、促进和谐、快速发展的目标。
二、总结经验、深入整改，打好“和谐校园”评建创优的攻坚战
和谐校园建设是高等院校落实科学发展观的核心内容，是高校贯彻落实党的教育方针的具体体现，也是高校党的建设工作的重要内容。近年来，我校坚持重在建设、着眼长远的原则，紧密结合学校中心工作，积极推进凝聚力工程，努力实现学校和谐发展，在建设和谐校园的道路上，取得了重要的阶段成果。其主要标志一是坚持社会主义核心价值体系，凝练和丰富了商大精神。我们在继承50余年办学过程中形成的“艰苦奋斗、勤俭办学”优良传统的基础上，总结合校后学校党政领导班子抢抓机遇，实施跨越式发展战略所表现出来的求实创新、敢为人先的精神面貌，结合本科教学“评建”工作中所形成的“爱校、奉献、主人翁”的评建精神，积极凝练以艰苦奋斗、民主办学、以人为本、爱校奉献为主导的“商大精神”，为创办高水平教学研究型大学提供强有力的精神动力。二是坚持商科办学特色，实现教学科研的和谐发展。特别是申博增硕工作，构建了更高层次的学科建设平台，并抓住“质量工程”和“科学管理”这两个重点，努力提高教学质量和科研水平，全面提升了学校办学水平和综合实力，取得了教育部本科教学水平评估优秀的好成绩。三是以诚信为核心，以学风建设为主线，形成了诚信教育特色，构建了以制度建设为支撑，以师德师风建设为切入点，以立志高远、敦品励学、刻苦钻研、求实创新为主要内容，以构建特色鲜明的校园文化体系为保证的学风建设模式，初步形成了和谐健康的育人环境。四是坚持以人为本，形成了全方位、全过程的“三育人”工作体系，涌现出了一大批文明和谐学院、文明和谐处室、文明和谐班级、寝室，强化了“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处”的和谐理念，形成了各部门之间、职工之间相互理解、相互支持、相互帮助、团结友爱的良好氛围。
和谐校园建设这些成绩的取得，是全校师生员工努力奋斗的结果，凝结着全体商大人的智慧和汗水。今后，我们要再接再厉，在认真总结近年来和谐校园建设的基本经验，在现有建设成果的基础上，继续加大和谐校园建设的工作力度，着力建设和谐发展型的校、院（部）两级领导班子，继续加强教师队伍和干部队伍建设，努力提高办学质量和教育水平，特别是在突出办学特色上下工夫，在完善学科建设上下工夫，在增进团结、建设和谐人际关系，保持团结协调互助的工作关系上下工夫，把我校和谐校园建设提高到一个新的水平。具体地说，要认真做好三个方面的工作：
第一，进一步加大质量工程建设力度。合校后，我们始终把提高人才培养质量放在学校工作的首要位置。学校主动适应社会发展对人才培养的需求，结合实际及时调整明确了学校的人才培养目标定位，全面修订了本科专业教学计划。在实行学分制、重修制、弹性学制和第二学位制的过程中，健全了院(部)教学工作评估办法和评估指标体系，严格了教学过程管理，形成了集学生评教、教学督导、党政领导听课、教务管理部门日常监控、毕业生和用人单位反馈于一体的人才培养质量监控和保障体系，促进了教学质量的稳步提高。
今后在质量工程建设中，我们的主要任务是在全面提高的基础上，积极打造亮点，创建“名牌”。一是加强精品课建设，争取每隔几年创建一、两门国家级精品课；二是积极创造条件培养名师，在保持省级名师数量稳步增长的基础上，争取培养一到两名国家级名师。三是建设精品学科、精品专业，以精品学科为龙头，带动学科建设整体水平的提升，为提高教学质量搭建平台。
第二，大力加强教学团队建设，建设高水平的师资队伍。我校自2000年合校之初，坚持人才强校战略，制定优惠政策吸引人才、加大投入力度培养人才、采取有效措施留住人才、更新观念发挥人才的作用，有力地推进了师资队伍建设，取得了显著的成效。经过几年的努力，我们引进海归40人，引进、培养具有博士学历的教师90人。先后选送43名教师出国进修学习，鼓励和支持校内百余名中青年教师攻读博士学位，提高教师学历层次。经过几年的发展，在1115名专任教师中，教授由2000年的77人发展到现在的136人，博士由2000年的10人发展到现在的201人，较好地改善了教师队伍的职称和学历结构。今后，我们要在已有的工作基础上，加强教学团队建设，以创新第三产业学科群为载体，以承担高层次科研项目为切入点，以倾斜性政策支持为保障，科学规划、分步推进，建立适应建设高水平教学研究型商业大学需要的高水平教学团队。
第三，继续巩固科研发展成果，进一步提高我校科研实力。实现由教学型向教学教学科研型大学的转变，必须高度重视科研工作。在过去的几年中，为鼓励拔尖人才脱颖而出，学校设立了名师奖、科研成果精品奖、重大贡献奖等三大奖项，修订完善了《哈尔滨商业大学科研奖励办法》等规章制度，极大地激发了广大教师从事科学研究的积极性，有效提高了科研教研工作水平。我校科研立项的数量、层次及科研经费都有很大程度的提高。今后，适应学校发展的新要求，要求我们必须继续巩固科研建设成果、提高科研实力。为此，首先要坚持科研与经济建设紧密结合，主动服务地方经济发展。要充分发挥学校的人才和智力优势，积极拓展服务地方经济建设的途径，实现服务地方经济建设与加强学校科研工作的良性互动。其次，要改变“单打一”的落后科研模式，积极积极打造科研团队，发挥多学科交叉融合的优势，提高自主创新能力，以申请承担国家、省市重大项目为载体，确定相对稳定的研究方向，带队伍、出精品。再次，要大力加强研究基地建设，积极整合现有的科研资源，在办好中药学博士后科研基地、省财税研究基地等已有的基地之外，围绕第三产业做文章，组织力量建设法经济学研究基地、食品深加工研究基地，并努力创建一、两个国家级研究基地，为提升我校科研水平提供可靠的体制和运行机制保障。
三、振奋精神，集中精力做好学校的各项工作
临近期末，学校各项工作任务非常繁重： 毕业生即将离校，在校生准备考试，中层干部要进行换届调整。各级党员干部都要以大局为重，把精力集中到保质保量地完成学校的各项工作上来。在此，我向大家提出四点希望，与大家共勉：
一是各级干部都要坚守岗位、认真履职，确保学校各项工作在干部调整期间正常有序地运转。当前，我们要高度重视、认真做好奥运期间学校的安全稳定工作。各单位都要实行一把手责任制，认真落实学校处置突发事件预案，严格坚持值班值宿制度，把安全稳定工作做细做实。
二是广大干部要继续发扬顾全大局，爱校奉献主人翁的评建精神。几年来，我校教学科研工作取得的成绩是有目共睹的，但与建设高水平教学研究型大学的要求相比，我们还存在的较大的差距。加快发展是学校的大局。在这种特殊的时刻，我希望各级领导干部都要以学校发展的大局为重，认真谋划和设计好各项工作的实施，工作要落实到人，细化到位，注重提高工作的实效性，不要让教师和学生对我们的工作失望。应该提出来的是，本科教学评估结束后，个别中层干部产生松懈思想，工作推着干、拖着干、对付着干，工作质量在一定程度上出现了滑坡。我希望全体党员干部都要振作精神，坚持高标准严要求，做到关键时期顶得住，各项工作不塌腰。干部要调整，但工作质量不能降。干一天，就要干好一天；做一件事，就要坚决做好。
三是团结、诚信、守纪、合作的工作作风不能变。在干部调整过程中，一是要严格标准，认真履行程序；二是要服从服务于学校工作大局，克服各种不正风气。党员干部要以党性为保证，发挥表率作用。希望大家要经得起利益的考验、耐得住诱惑的吸引，牢记团结是胜利的保障，做诚信正直、心胸坦荡的人。
同志们，历经87年的历史征程，我们党已经进入一个新的历史发展时期。经过8年的建设，学校进入了加快“两个转变”的关键时刻。回首往事，我们无比骄傲和自豪，展望未来，我们满怀信心和希望。在新的历史时期，我们要继续振奋精神，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，为实现我校建设高水平教学研究型大学的目标而努力奋斗！
最后，衷心祝愿大家身体健康，生活幸福！祝愿我们的事业蒸蒸日上，蓬勃发展。
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