9月23日，商务学院邀请原新加坡南洋理工大学南洋公共管理研究生院副院长戴世岩博士，为全院师生开展了《新加坡人才发展策略与途径》的专题学术讲座。学院青年教师、23级和25级人力资源管理专业、24级市场营销专业以及企业管理、技术经济及管理硕士研究生共200余人参加本次讲座。讲座由商务学院院长易加斌教授主持。
易加斌院长主持学术讲座
戴世岩博士在总结新加坡60年来人才发展成就的基础上，对新加坡发展人才的战略、特征以及启示进行了详细介绍与分析，在宏观上呈现了新加坡重视人才、引进人才、善用人才以及发展人才的全貌，在微观上描述了对不同职业、不同岗位人才技能及其评估标准，以及个人职业生涯教育发展全进程、全生命周期的管理体系。
戴世岩博士学术讲座现场
整场讲座内容全面、数据翔实，既有宏观背景介绍，又有微观模型分析，理论与实践结合，学术与应用交融，对同学们从事人力资源国际比较研究、设计职业生涯发展规划等都具有非常重要的帮助与启示。讲座现场氛围热烈而富有启发性。在讲座后的交流互动环节，戴世岩博士为同学们如何规划自身的学业发展以及申报进入新加坡国际知名高校进一步深造提出了可操作性的建议。
本次学术讲座的成功举办，充分体现了商务学院引进来、走出去的开放办学理念。未来，商务学院将继续邀请国内外知名学者专家开展前沿学术讲座，搭建学术交流平台，助力师生在学科专业前沿领域不断开拓，推动教学科研迈上更高水平！
专家简介：
戴世岩，博士，副教授，原新加坡南洋理工大学南洋公共管理研究生院副院长、人力资源管理领域知名专家。本科毕业于厦门大学，获现代英语硕士学位。1992年赴美国佛罗里达大学新闻传播学院深造，并于新加坡国立大学商学院，分别获工商管理硕士学位（MBA）及组织与管理学博士学位。
戴博士具有多年现代管理与人力资源管理领域的教学、科研、培训和咨询服务经验。其主要专长包括人才的测评和发展、人力资源管理战略及其与组织发展战略的匹配、应急和危机管理、领导力发展、新加坡政府人才发展战略等。近20年来在新加坡南洋理工大学为“市长班”（即高级管理经济学和高级公共管理硕士学位课程项目）执教《人力资源管理》课程，并受邀在新加坡参与为中国官员和企业高管所举办的多种培训课程的设计和授课；还为新加坡警察部队、3Com、沃尔玛、中国华联超市等众多新加坡、中国以及其它亚太区域运作的跨国公司提供人才测评等专业咨询和培训服务。
撰稿：赵启萌 摄影：赵启萌 审核：易加斌、曹际燕
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