按照省委统一部署，2021年9月14日至11月5日省委第七巡视组对哈尔滨商业大学党委进行了巡视“回头看”。2022年1月17日，省委巡视组向哈尔滨商业大学党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，狠抓整改责任落实
（一）深化思想认识，强化组织领导
十二届省委将哈尔滨商业大学作为巡视“回头看”对象，充分体现省委对学校工作的高度重视，为我们深入推进全面从严治党、落实立德树人根本任务、推动高质量发展提供了重要契机。省委第七巡视组反馈意见指出的问题，客观中肯、切中关键，完全符合学校实际，学校党委诚恳接受、照单全收。学校党委高度重视巡视“回头看”整改，将其作为当前最重要的政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真落实省委第十轮巡视集中反馈会议要求，坚持把落实巡视整改任务作为坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的有力实践，作为有效履行管党治党、办学治校主体责任的重要抓手，坚持高标准、严要求，扎实做好巡视“后半篇文章”。1月17日，省委第七巡视组向学校反馈意见后，学校党委迅速部署，成立学校巡视“回头看”整改工作领导小组，党委书记任组长，校长、党委副书记和纪委书记任副组长，学校党政领导班子其他成员为成员，领导小组下设办公室，协调推进巡视“回头看”整改。1月18日，学校党委召开常委会议，审议通过领导小组机构。在学校推进整改过程中，领导小组切实发挥统筹职能，加强对巡视整改工作的组织领导，及时召开专题会议，研究部署巡视整改任务，保障整改事项稳步推进。
（二）细化任务分工，压实整改责任
1月18日，在学校党委常委会议后，学校巡视“回头看”整改工作领导小组迅速召开第一次专题会议，研究部署巡视整改工作，此后又分别召开4次党委常委会议和9次领导小组推进会，统筹推进整改。一是对巡视反馈意见提出的问题进行细分，明确6大方面、16个问题、45项具体整改事项，确定每一事项的牵头校领导、主责部门和责任部门，形成巡视整改问题清单、责任清单与任务清单，压紧压实整改主体责任。二是研究制定整改措施，形成整改方案与台账。根据责任分工，校领导分别牵头，带领主责部门和责任部门，研究制定整改措施，结合问题实际合理设定整改完成时限，形成《中共哈尔滨商业大学委员会关于落实省委第七巡视组巡视“回头看”反馈意见的整改方案》及工作台账。三是充分讨论与完善整改措施，同步推进整改任务落实。认真学习领会中央、省委关于加强巡视整改和成果运用的有关文件精神，精准掌握政策要求，深化思想认识，提高政治站位；通过推进会专题研究后勤管理和保密工作等整改任务，扎实推进重点任务集中整改，确保整改方向正确、思路清晰、措施对标、时限合理、进展有序，有效规避整改工作的简单化、表面化、形式化。四是建立健全巡视整改工作机制，及时掌握整改进展，强化整改任务推进。学校第九次党委常委会研究决定实施巡视整改每周一报办法，定期督促12个主责部门上报整改进展情况，确保整改严格按时间节点推进；在集中整改阶段后，学校党委于7月22日召开第十八次常委会议，专题研究省纪委监委第六监督检查室关于集中整改的反馈意见，要求牵头部门政治站位再提高、思想认识再深化、整改措施再聚焦、整改进度再加快、整改质量再提升，进一步深挖问题根源、强化追责问责，进一步完善工作机制、健全长效机制；建立月报告、季报告工作机制，学校巡视整改工作领导小组办公室每月听取一次牵头部门汇报，学校党委常委会每个季度至少研究一次巡视整改工作。
（三）突出领导示范，以上率下推进
学校党委坚决履行主体责任，领导班子带头研究整改、带头推进落实，充分发挥带头示范作用。校党委书记切实履行巡视整改第一责任人职责，亲自抓、亲自管，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把整改工作牢牢抓在手上。党政领导班子其他成员扎实履行巡视整改职责，分别结合自身分管工作和承担的整改任务，带领主责部门认真研究整改措施、合理设定完成时限、积极推进问题整改，共同营造党政合力抓整改、班子同频抓整改、部门协同抓整改、上下联动抓整改的良好氛围。一是强化巡视整改政治担当，坚决推进整改任务落实。在集中整改期间，学校党委召开5次党委常委会议和10次领导小组办公室会议，研究成立领导机构、分解整改任务，逐一听取主责部门汇报，反复论证整改措施的合理性，扎实推进重点事项落实，确保集中整改有序有力有效推进；召开8次校长办公会议研究解决巡视整改有关事项。二是统筹推进巡视整改、疫情防控与学校改革发展，把巡视整改融入日常。学校领导班子坚持以系统思维推进整改，将其纳入学校发展顶层设计，学校在起草第三次党代会报告、三届二次教代会报告及2022年工作要点等工作中，都要求把巡视整改作为重要政治任务融入其中。学校领导班子成员带头攻坚克难，积极争取省、市相关部门支持，加强与相关责任主体沟通，聚力推进工农大街98号棚改项目我校购房教职工进户法律诉讼和博士住宅项目建设，听取进展情况汇报，强化督促推进；多次召开绩效改革推进会议，制定出台学校绩效改革总体方案。三是加强巡视整改政治监督，推动党委主体责任与纪委监督责任有效联动，形成合力。学校党委要求纪委办公室认真贯彻巡视整改政治要求，精准开展政治监督，支持学校纪检监察体制改革，支持加强队伍建设和配套制度建设，细化问题线索处置和案件查办请示报告制度，支持纪委办公室持续做好新一轮校内巡察，与巡视整改形成联动效应。
（四）健全制度机制，务求整改实效
学校党委在推进巡视整改上始终强调要抓政治站位，抓重点难点，抓责任落实，自觉把治标与治本相结合，通过健全制度机制，不断推进整改落实，深化整改成效。一是深挖问题根源，注重构建长效。学校党委深入分析巡视反馈问题的表现及原因，坚持找准问题、深挖根源，做到共性问题集中整改、个性问题分类解决，注重解决“根”上的问题，形成长效工作机制。二是强化整改推进，注重形成合力。学校党委通过巡视整改工作领导小组办公室会议、巡视整改工作领导小组会议和党委常委会议及校长办公会议等会议统筹推进巡视整改各项决策工作，分类推进具体事项、全局性事项和重大事项等决策。强化分工协作，学校党委明确整改任务的牵头校领导和牵头单位责任，明确整改措施的责任单位，健全巡视整改工作日常运行机制，完善责任链条和协作机制，确保巡视整改工作推进有条不紊。三是完善制度建设，注重整改实效。坚持边查边改、即知即改、立行立改，制定《中共哈尔滨商业大学委员会常委会及成员落实全面从严治党责任清单》《哈尔滨商业大学纪检监察监督事项备案暂行办法》《哈尔滨商业大学科研项目经费使用“包干制”管理办法》等制度，为统筹推进巡视整改与学校改革发展提供了保障。
二、坚持问题导向，确保整改取得扎实成效
目前，对照省委第七巡视组反馈意见建议细化分解的16项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。
（一）扎实履行巡视整改主体责任
1．在问题整改跟踪检查方面。一是严格落实中央和省委关于巡视整改工作的部署。认真学习贯彻中央、省委关于加强巡视整改和成果运用的有关文件精神，制定落实文件要求的任务清单，对标对表狠抓落实。二是建立学校党委常委会和巡视整改领导小组及时听取巡视整改进展情况报告的工作机制。学校党委常委会会议专题研究关于集中整改和半年整改的整体进展情况，巡视整改领导小组办公室会议听取各牵头部门关于整改进展情况的报告，检查督促、加快推进巡视整改任务落实。学校党委常委会还确立实施巡视整改进展月报告和季度报告工作机制。三是学校领导班子以上率下强化巡视整改责任落实。召开校院两级领导班子巡视整改、以案促改专题民主生活会，学校领导班子成员带头认领巡视整改任务，自觉把巡视整改责任落实情况作为对照检查的重要内容，明晰整改职责，及时跟进检查。四是严格实施巡视整改销号管理。凡是牵头部门完成整改的事项，都要经主管校领导审核、学校巡视整改工作领导小组审议，对审定销号的事项，牵头部门要向领导小组办公室逐一提交所有相关佐证材料。
2．在科学设定整改时限方面。一是成立巡视“回头看”整改工作领导小组，加强巡视整改组织领导。二是组织召开4次党委常委会议和9次领导小组会议，充分论证整改措施和时限的合理性。三是科学制定巡视“回头看”整改方案，细化任务分工，建立责任清单，校领导分战线制定整改措施，结合问题实际逐一研究，合理设定整改完成时限，领导小组认真讨论，严格按时间节点推进巡视整改。四是及时研判巡视整改阶段性进展。学校于7月22日召开第十八次党委常委会会议，专题研究巡视整改进展情况，总结整改任务完成情况，并结合省纪委监委第六监督检查室关于集中整改的反馈意见和学校整改工作实际，对个别整改事项的完成时限进行了调整。
3．在推进重点领域改革方面。学校稳步推进绩效分配制度改革，取得重要进展。一是充分征求意见。自省委巡视组反馈巡视意见以来，学校党委书记、校长，分管科研、教学、人事工作的副校长，会同绩效改革相关职能部门，与部分学院负责人进行多次座谈，对绩效工资改革进一步征求意见，结合意见建议，进一步完善绩效工作改革总体方案。二是严格履行重大事项审议程序。学校组织召开绩效工资改革领导小组会议、校长办公会议和党委常委会会议，对绩效工资改革总体方案进行充分讨论和审议，并提交至学校三届二次教代会审议，现已通过《哈尔滨商业大学绩效工资改革工作总体方案》。
（二）着力提升巡视整改质量
4．在不折不扣落实整改任务方面。一是持续推进科研奖励和配套经费兑现。汇总完成“十二五”期间需兑现的科研奖励报销数据，明确以设立账户、分批有序报销的方式兑现发放科研奖励。二是进一步完善体制机制建设。在充分论证的基础上，修订出台《哈尔滨商业大学供暖供热服务标准及规范》等6项后勤管理制度；进一步加强学校制度建设，完善办学治校体制机制，开展2022年制度修订与制定工作，以制定时间较早、所依据的上级文件已发生重大变化、与当前高等教育发展形势和学校发展实际不相符的现行制度为重点，扎实推进制度修订与制定，出台科研项目经费使用“包干制”、高等学历继续教育教学管理和研究生学位论文匿名评审等办法，进一步完善学校制度体系。
5．在扎实推进整改方面。一是审查与工农大街商服、车位有关的合作协议和补充协议，明确工农大街商服、车位销售的有关约定。二是完善项目决策与管理机制。对学校重大工程招标成立专班，充分论证、广泛征求意见，提高项目决策科学化水平，有效规避学校利益受损风险。三是精准制定巡视整改措施。深刻领悟巡视反馈意见精神，集体研究确定整改措施。四是严格巡视整改结果验收。落实中央和省委关于加强巡视整改和成果运用的相关文件精神，强化巡视整改自我评估，坚决避免纸面整改。
（三）严肃违纪问题追责问责
6．在违纪问题处理方面。一是完成对相关问题线索处置过程的重新梳理，形成案件评查报告。二是认真完成相关问题线索的处置。三是纪委办公室专职人员积极参加上级组织的业务培训，常态化开展理论与政策学习，提升专业能力。
（四）坚决贯彻落实党中央关于教育工作决策部署和省委要求，推动学校高质量发展不断取得新成效
7．在落实立德树人根本任务方面。一是高度重视师德师风建设工作。召开2022年第十一次党委常委会议，听取学校师德师风工作汇报，研究部署学校师德师风建设工作；开展师德警示教育活动，人事处（教师工作部）落实学校党委常委会关于建立师德失范行为负面清单及引导广大教师时刻坚守师德底线的要求，开展师德警示教育专题活动，进一步提高广大教师规则意识、底线意识，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人；编辑《师德教育学习材料汇编》，将《中华人民共和国教师法》等13项法律法规、政策制度汇编成册，为全校开展学习活动提供参考；强化师德先进典型宣传，以机械设计制造及其自动化教研室获得“全省教育系统师德建设先进集体”称号为契机，开展典型宣传，营造优良氛围；发挥办公室督办职能，建立常态化督办工作机制，开展重点工作督办。二是严格执行听授思政课制度。强化思政课建设责任意识，坚持党委书记、校长是思政课建设第一责任人制度，积极落实校领导班子听授思政课制度；在《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程中设立专题，校领导班子成员结合自身学术背景、研究方向进行讲授。三是健全师德师风管理制度。结合学校实际建立《哈尔滨商业大学师德失范行为负面清单》，与师德警示教育专题活动材料一并下发至各部门，进一步规范教师职业行为，营造风清气正良好育人环境；起草《哈尔滨商业大学预防和查处学术不端行为实施细则》，强化教师学术诚信管理。
8．在服务龙江振兴发展方面。一是扎实推进“两个行动计划”落实。对标《黑龙江省高校服务龙江振兴行动方案》，成立领导小组，加强对服务哈尔滨新区建设的组织领导；开展与黑龙江省供销合作社共建交流活动，商讨产学研合作、产教融合、人才交流和企业战略发展服务等事宜；与哈尔滨新区联合举办访企拓岗促省内就业专项行动暨校政企合作签约仪式，与哈尔滨新区及优质企业开展人才培养务实合作；起草并筹备签订《哈尔滨商业大学与哈尔滨新区人才合作框架协议》。二是为促进科技成果转化搭建平台。认真梳理和筛选成熟度较高的研究成果，编入学校社会服务与科技成果转化项目宣传册；积极推进科研工作建章立制，起草推进社会服务与科技成果转化等管理办法，明确科研人员职务成果使用权限和科技成果转化收益分配比例，逐步健全鼓励教师从事科学研究工作的激励机制，积极推进科技成果转化，取得较好成效。三是强化产业学院内涵建设。召开专题会议，总结成效，分析不足，明确下步建设任务；关注数字经济发展，推进产业学院建设，根据黑龙江省“十四五”数字经济发展规划，整合我校产业学院建设资源，积极参加省级现代产业学院评选，浪潮数字财经产业学院和俄速通数字经济产业学院入选黑龙江省首批现代产业学院建设点；依托产业学院选任30余名企业导师，有针对性地提高实践教学质量；开展校企深度合作，明确人才培养目标，在修订2022版人才培养方案工作中，开展社会调研，建有产业学院的学院及专业召开校企论证会，讨论人才培养目标定位、课程体系设计等内容；挖掘企业教学资源，校企共建实践平台，针对疫情防控下的实习实训、社会调研、大学生创新创业实践项目指导等工作实际，创新实践教学内容，发挥产业学院资源优势，通过在线指导、校内校外协同等方式参与教学活动；谋划产业学院布局，稳步扩大建设规模，进一步发挥我校在绿色食品、物流管理等领域的学科优势，定位高起点，瞄准新高度，做好现代产业学院建设；制定《哈尔滨商业大学产业学院管理办法》，强化制度保障。
9．在推动学校内涵式发展方面。一是进一步明晰发展目标。召开学校第三次党代会，明确到2025年初步建成商科特色鲜明的高水平的多科性教学研究型大学奋斗目标；制定落实学校第三次党代会工作报告的任务分解表，对党代会提出的目标任务予以细分，落实到责任部门；制定印发学校2022年党政工作要点，将可以量化的发展任务合理量化，明确年终考评严格以工作要点完成情况为依据；召开学校三届二次教代会，审议通过学校“十四五”发展规划方案和绩效工资改革总体方案；召开学校年中工作汇报会，各职能部门逐一汇报年度重点工作进展情况，强化督促推进；聚焦学校主责主业，扎实开展宣传工作，强化典型宣传与引领。二是加强学科建设取得新成效。开展学科建设情况绩效考核，对2021年度学科攀登与创新团队建设情况进行总结，根据绩效考核结果拨付2022年度学科建设经费；制定一流学科建设专项规划，编制高水平大学和优势特色学科二期建设方案及学科专业优化调整方案，聚焦建设“六个龙江”、推进“八个振兴”、落实“九个坚定不移”，积极争取专项资金支持，加大学科专业建设投入，强化学科专业特色培育和内涵建设，推动学校高质量发展，增强服务龙江振兴发展能力。三是科研能力提升取得新进展。以服务国家战略与区域经济社会发展重大需求为导向，以产出高水平科研成果为目标，强化科研工作顶层设计，更好支撑学科建设与发展；加大在绩效分配中的科研绩效导向，探索完善以质量与贡献为导向的绩效分配机制；加大对科研项目申报的辅导力度，针对国家级项目立项数量少的问题，积极邀请相关学科领域专家进行申报辅导，从不同角度为申报教师提供经验参考；深入开展“我为群众办实事”的实践活动，简化审查流程，提高办事效率，组织工作人员及相关专家到学院，对国家项目申报进行形式审查和指导，有针对性地提高项目申报质量。四是教研能力提升取得新突破。召开2022年春季教学工作部署会，要求各学院深入挖掘教育教学特色与优势，紧密结合高等教育发展趋势，找准亮点、突破难点，从教育思想、教育理念、人才培养模式、教学内容、教学方法、实现路径、实践成效上系统设计；加大教学成果培育力度，进一步增强对教学改革研究项目的支持，在职称评定等方面加大教学成果奖权重；组织教师开展教学经验线上交流会，分享线上教学经验；积极遴选基础扎实、特色鲜明、示范性强的成果，统筹组建结构合理的项目团队，凝练成果“亮点”，补齐成果“短板”，全面提升成果的理论性、创新性、先进性，形成一批高水平的教育教学改革实践成果，培育一批高质量的教育教学研究成果；“现代企业商务运营课程虚拟教研室”入选教育部首批虚拟教研室建设试点，5门课程思政示范课程和教学团队被认定为第二批黑龙江省高等学校课程思政示范项目；推荐参评省级教学成果奖评审8项，获特等奖1项，一等奖2项，二等奖4项。
（五）坚定不移推进全面从严治党，加强廉政风险防控
10．在履行全面从严治党主体责任方面。一是压紧压实全面从严治党责任，建立全面从严治党常态化工作机制。贯彻落实党中央重大决策部署和省委要求，结合教育系统和学校实际，学校党委印发《中共哈尔滨商业大学委员会常委会及成员落实全面从严治党责任清单》，明晰党委领导班子及成员全面从严治党责任；学校党委召开第十四次常委会议，专题研究全面从严治党工作，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，部署2022年度学校全面从严治党工作；学校召开2022年全面从严治党工作会议，研究部署年度重点工作，各基层党委（党总支）认真传达落实会议部署，扎实推进全面从严治党各项任务落实。二是持续营造风清气正的校园政治生态。依托学习教育常态化机制，加强学校领导班子理论武装，强化抓上级决策部署的示范作用，学校党委通过“第一议题”传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，开展9次党委理论学习中心组集体学习；明晰对“一把手”及班子成员的监督职责，压紧压实全面从严治党责任；扎实推进2021年度党委和监察专员办公室会商问题整改；强化党管干部原则，严格执行干部选拔任用条例，规范选人用人程序，树立鲜明选人用人导向；认真落实党委领导下的校长负责制，严格执行“三重一大”、党委常委会和校长办公会议事规则，严格落实民主集中制和末位表态制要求；召开三届二次“教代会”，加强学校民主管理，充分凝聚办学治校合力，营造优良发展环境。三是加强对学校纪委工作的支持。通过干部选任、校内流转交流和人才招聘等方式，逐步配齐配强纪委工作队伍。四是大力支持学校纪委实现“三转”。梳理学校纪委与履行“监督的再监督”职责无关的组织机构和任务，经学校党委常委会会议审议，学校纪委退出相关议事协调机构；在“三转”基础上，进一步强化监督执纪问责，变“要我监督”为“我要监督”，学校党委印发《哈尔滨商业大学纪检监察监督事项备案暂行办法》，切实加强对重点领域和关键环节的监督。
11．在监督执纪方面。增强主动监督意识，加大学校纪委日常监督力度，制定《哈尔滨商业大学纪委委员工作职责》《哈尔滨商业大学纪检委员工作职责》，明确纪委委员、纪检委员工作职责，督促兼职纪检监察工作人员主动履行监督职责，专兼职纪检监察人员通过列席指导专题民主生活会、专项会商、调研督导、开展专项监督或专项治理，主动监督，靠前监督。印发《职能部门和单位发现涉嫌违规违纪违法问题线索移送纪检监察部门的实施办法》，建立起与组织、宣传、统战、人事、学工、科研、财务、审计等部门沟通机制，发动各职能部门力量，提升相关职能部门主动发现问题线索的能力，加快推进相关问题线索处置。
12．在廉政风险管控方面。一是进一步规范食堂经营合作。审查相关合作协议，按合同约定追缴水费；规范合同签订，加强合同管理，在签订合同之前充分论证、严格把关，聘请法律顾问或专家对合同进行审阅把关；合同签订后，严格履行合同。二是严格规范社会化经营管理。审查学校与社会化合作企业签订的合同，对相关问题的决策依据进行调查。三是进一步规范浴池热费收缴标准。认真梳理合同约定，针对存在问题，进一步规范管理。四是严格规范体育场出租管理。严格执行国有资产出租管理等办法，切实提高资产的利用效率；完善资产管理制度建设，出台商服管理办法，营造优良校园营商环境。
13．在严格执行财经纪律方面。加强学科建设资金和科研经费管理，制定实施科研项目经费管理办法，规范学校科研项目经费管理与使用，提高科研经费使用效益，激发教师从事科研工作的积极性和创造性，推动学校高质量发展。按照《哈尔滨商业大学学科建设资金管理办法（试行）》规定，对2022年度学科攀登与创新团队支持计划的学科建设经费进行严格的预算审批；开展科研经费使用专项自检自查，修订科研经费管理办法，加强科研经费管理和使用，出台《哈尔滨商业大学科研项目经费使用“包干制”管理办法（暂行）》，积极营造健康有序的科研氛围，激发科研人员创新创造活力。
（六）扎实落实新时代党的组织路线，强化组织保证
14．在增强党政班子整体合力方面。一是学校第三次党代会选举出新一届领导班子，学校领导班子结构更加合理。二是加强班子理论学习与培训，进一步提升办学治校综合能力和驾驭能力。三是严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，开展9次中心组集体学习。四是严格落实“一把手”监督和全面从严治党等政策法规，班子成员带头开展谈心谈话。五是认真落实党委领导下的校长负责制，严格执行“三重一大”、党委常委会和校长办公会议事规则。六是认真落实《关于进一步加强校级领导班子成员沟通协调的办法》，建立党政主要领导定期沟通机制，强化班子成员间沟通协调。
15．在严格执行干部选任制度方面。一是规范干部选任程序。在完善干部选拔任用工作方案的过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于规范省属高校中层领导干部选拔任用工作条例》，严格选人用人程序。二是在干部调任过程中，严格落实《关于考实考准干部政治表现的意见（试行）》，规范出具干部政治鉴定。二是严格执行党委常委会议事规则和干部选拔任用程序，在2022年3月对4名正处级干部进行横向调整过程中，参会常委逐一表决，杜绝列席人员参与表决情况。三是严格干部选任条件。执行《党政干部选拔任用工作条例》，在进行4名正处级干部横向调整时，严格审核其任用条件。
16．在加强干部和人才队伍建设方面。一是注重优化干部队伍结构。对部分正处级岗位进行横向调整，加大学院与机关干部交流力度；全面梳理学校处级机构设置情况，核准核实正处级干部职数，通盘考虑、统筹谋划学校干部队伍建设。二是加大高端人才引育培留力度。学校积极筹备召开人才工作会议，从学科、科研、教学和人事等方面探索出台一系列引、培、留政策；落实《哈尔滨商业大学高层次人才柔性引进暂行办法》《哈尔滨商业大学高层次人才引进暂行规定》，继续加大国内外高层次专家和常规化人才引进力度。对标黑龙江省高层次人才分类认定办法，积极组织开展高层次人才认定申报工作。
三、巩固拓展巡视整改成果，建立健全长效机制
经过集中整改和持续推进，学校巡视整改工作取得了阶段性成效，有力彰显了巡视利剑作用，推动了学校事业发展。但是，学校党委也清醒地认识到，与党中央和省委的要求相比，与广大师生的期盼相比，与初步建成商科特色鲜明的高水平的多科性教学研究型大学目标相比，我们还有一定差距。学校党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化政治责任，持续抓好后续整改工作，巩固深化整改成效。
（一）增强政治定力，加强党的全面领导
学校党委将认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把正确政治方向、价值取向、育人导向贯穿到办学治校全过程。
（二）持续深化整改，提升管党治校能力
学校领导班子将带头持续抓整改，始终把整改责任扛在肩上、抓在手上，坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减，以严的标准、实的作风、铁的纪律统筹推进后续整改任务。坚持以推进整改为契机，深入落实全面从严治党要求，全面履行管党治党主体责任，严格按照整改方案和台账，持续推进整改任务落实，巩固深化整改成效，切实做到整改不到位不松手，问题不解决不松手，不见成效不松手。
（三）用好巡视成果，开创事业发展新局面
巡视发现的问题，多是阻碍学校改革发展的难点，学校党委将充分运用巡视整改成果，进一步深化综合改革，着力破解重点难点问题。坚守为党育人、为国育才使命，把立德树人作为中心环节，着力培育时代新人。更加自觉地服务国家重大战略和龙江振兴发展重大需求，着力解决经济社会发展中面临的重大理论和现实问题，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0451-84865571；邮政信箱：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学办公室，邮编：150028；电子邮箱：xszg@hrbcu.edu.cn。
中共哈尔滨商业大学委员会
2022年10月13日
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