按照学校“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作安排，校院两级领导班子、机关教辅后勤等部门陆续组织专题研讨，围绕深化校情认识、不断提振干事创业精气神，贯彻新发展理念、持续激发改革发展动力，实现上下结合、凝聚振兴发展强大合力，创新制度机制、为高质量发展提供坚强保障，提升干部能力作风、全面优化提升改革创新能力等研讨重点，聚焦谋划发展思路、解决群众急难愁盼、防范化解重大风险挑战等方面内容，结合“解放思想、振兴发展”研讨参考主题，采取交流式、互动式、启发式、案例式等方式进行，“两代表一委员”及一线教师群体参加研讨。
法学院组织领导班子成员、“两代表一委员”及一线教师群体围绕“班子政治意识”“激励教师提升教育教学能力，促进法学一流专业建设”“指导教师为研究生培养第一责任人”“解决师生急难愁盼问题”等主题展开专题研讨。针对政治站位、解放思想、创新能力、课程建设等方面存在的问题与不足，指出要严格落实“三会一课”，将自学与集中学习相结合，进一步强化理论武装，筑牢政治忠诚，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。加强理论学习，深刻领会高等教育教学改革精神，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、学校“十四五”规划以及学院近期、远期目标任务，激发全体教师的创造性和主动性，提升教师教育教学和教学研究能力。要深入师生群体进行调查研究，了解、摸排真实情况，对于能够立即解决的就要马上办，对于有可能创造条件解决的，就要想办法创造条件予以解决，对一时难以解决的，也要做好群众的思想工作，以后再逐步解决。
商务学院组织领导班子成员、“两代表一委员”及一线教师群体围绕“如何落实立德树人根本任务，坚持‘五育并举’”“如何增强‘八种本领’和‘七种能力’”“如何进一步深化教育评价改革”“如何弘扬龙江四大精神”“如何加强作风建设”“如何促进学术权力和行政权力协同发展，推进学校治理体系和治理能力现代化建设”等主题展开专题研讨。针对政治意识、思想观念、推进落实、业务能力等方面存在的问题与不足，指出要提高政治站位，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化责任担当，不断增强使命感、责任感，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以强烈的使命意识和责任意识将各项工作做优做实做细，以勇于担当、求真务实的工作态度真抓实干，做到愿担当、能担当、敢担当，充分发扬党员干部脚踏实地、求真务实的工作作风，深入一线加强调查研究，倾听学生意见，当好学生的贴心人、暖心人，帮助解决学生的实际难题。要树立创新思维，解放思想、放宽视野，做到观念早一步、行动快一步，针对工作中面临的新问题与新挑战，要研究工作中的新思路，探索工作中的新方法，通过解放思想和创新思维来破除思维藩篱，走出固化思维，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思维观念和思维定势，以思想解放来推动改革再深入、实践再创新、工作再落实，打开工作新局面，激发工作新活力，将创新驱动落到工作实践中。
食品工程学院组织领导班子成员、“两代表一委员”及一线教师代表围绕“振兴东北、助力地方经济发展”“实验室建设”“科研发展”等主题展开专题研讨。针对思想观念、科研成果转化及产业化能力、科研团队建设等方面存在的问题与不足，指出要根据疫情防控要求，适当调整青年教师下沉企业的时间和人数，实行短时多次的下沉服务策略；支持食品科技青年服务队发展壮大，扩大企业合作的深度与广度；利用多方平台，通过多种形式，推广现有科研成果，促进科研成果转化落地；基于2021年成立的“哈尔滨商业大学食品产业青年志愿服务队”建立疫情防控期企业线上线下混合式对接服务模式；通过参加会议和举办会议，增加与企业沟通洽谈的机会。要加强现有2个省级重点实验室平台的建设，通过筹措资金、购进设备，促进平台对学科支撑作用，完善科研仪器的使用和管理制度，提高实验室的利用率和开放率；围绕学科特色，整合资源，进一步建设新型创新平台。积极参加各类会议，与全国同类院校专家建立联系，多交流、沟通、学习；召开学科发展研讨会和邀请国内外相关专家来学院讲学、指导；积极搭建平台，聘请同行专家为青年教师作经验交流指导。
外语学院组织领导班子成员、“两代表一委员”及一线教师群体围绕“如何坚守初心、牢记使命”“强化宗旨意识和服务能力”“推动党史学习教育常态化长效化”“解决好师生急难愁盼问题”“在保持党同人民群众的血肉联系上解放思想”等主题展开专题研讨。针对工作任务分工、工作作风、学生就业、科研能力、心理疏导等方面存在的问题与不足，指出要加强理论学习，提高理论修养，做到变被动学为主动学习，在知行合一中强化作风，增强担当意识；发扬斗争精神，敢于同不正之风、错误思想作斗争；提高解决实际问题的能力，想干事，能干事，干好事；提升自身的政治素质、业务能力、育人水平，增强本领，成为担当起为党育人、为国育才的引路人；把握学生成长成才规律，创新工作思路和方法，为学生德智体美劳全面发展护航。积极参加各类学习培训，接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展；做到学有计划，结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高；工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务；通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，不断加强领导能力综合水平；遵纪守法，严于律己，以良好的姿态做好学生的模范，用爱心、耐心全心全意为每一位学生服务，做学生的良师益友。
英才学院党委组织全院领导班子成员和辅导员围绕“如何对标对表习近平总书记关于‘干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干’的重要要求”“党员干部要深入查找能力作风方面存在的问题，在转变工作作风，提高服务能力和水平上解放思想”“如何做到要追求卓越、不要自甘平庸，推动工作标准由低向高转变，在解决思想观念保守、创新能力不足上解放思想”“如何深入贯彻落实习近平总书记‘在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫’重要要求，努力打造学习型部门，争做学习型干部”“在全面提高干部理论素养、知识体系、业务能力和实践本领上解放思想”“如何做到要严谨细致、不要粗枝大叶，推动工作态度由粗向细转变，在解决‘工匠精神’不够、工作不严不细上解放思想”等主题展开专题研讨。针对干事创业能力、政策理论水平、思想解放力度、理论学习等方面存在的问题与不足，指出要树立大局意识和担当意识，有清醒的自我认知；树立正确的价值观、政绩观，做到“以学生为中心”；积极肯为，工作上敢于担当，勇于创新，能干成事；树立“一切为了学生”观念，不断拓展并做好人才培养的内容创新工作。坚持理论学习，常学常新，不断提升自身素质；进一步改进工作作风，在求真务实上下功夫；继续拓宽知识面，时刻保持“本领恐慌”意识，做到干什么学什么、缺什么补什么。
学校各单位按照学校党委统一部署，结合工作实际，高位推动、精心部署，组织开展“解放思想、振兴发展”研讨专项工作，陆续开展专题学习、专题研讨、查摆整改，有力推动全校党员干部转变思想观念，提振干事创业精气神，解放思想、争先创优、攻坚克难，谋划发展新思路，推动各项工作齐头并进、全面发展，为建成商科特色鲜明的高水平的多科性教学研究型大学奋勇前进，为推动龙江全面振兴全方位振兴贡献商大力量。
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